Concurso de Guabiju-RS 2026: Prefeitura abre vagas de até R$ 6.483

A Prefeitura de Guabiju, no nordeste da Serra Gaúcha, estado do Rio Grande do Sul, publicou um novo concurso público destinado ao preenchimento de 5 vagas imediatas para cargos efetivos. As oportunidades são direcionadas para candidatos com níveis fundamental incompleto, médio e superior de escolaridade, oferecendo contratação pelo regime estatutário, que garante estabilidade após o cumprimento dos requisitos legais.

As remunerações variam entre R$ 1.436,18 e R$ 6.483,36, com jornadas de trabalho que vão de 11 a 40 horas semanais. Além dos salários iniciais, os futuros servidores terão direito a vale-alimentação de R$ 22,20 por dia útil do mês, benefício concedido a todos os cargos previstos no edital.

A organização do concurso está sob responsabilidade da banca Legalle Concursos, que receberá as inscrições exclusivamente pela internet.

Quais as vagas ofertadas?

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Agente Administrativo (Cr) – Exige ensino médio completo;
• Agente de Combate a Endemias (1) – Pede ensino médio completo e ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas;
• Assistente Social (Cr) – Exige ensino superior completo e habilitação legal para o exercício da profissão de assistente social;
• Atendente de Creche (Cr) – Exige ensino fundamental incompleto;
• Contador ou Técnico em Contabilidade (Cr) – Exige ensino médio completo (2º grau) com habilitação em contabilidade e registro no CRC;
• Instalador (Cr) – Exige ensino fundamental incompleto (1º grau);
• Monitor de Escola e Transporte Escolar (2) – Pede ensino médio completo;
• Operário (Cr) – Exige ensino fundamental incompleto (1º grau)
• Professor de Artes (1) – Exige formação em curso superior de licenciatura plena em artes;
• Professor de Séries ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental (Cr) – Exige curso superior de licenciatura plena, específico para séries ou anos iniciais do ensino fundamental;
• Servente (1) – Exige ensino fundamental incompleto (1º grau).

Como fazer a inscrição?

As inscrições serão recebidas do da 11 de novembro até as 18h do dia 30 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do portal da Legalle Concursos.

As taxas de participação foram fixadas em:

• R$ 50,00 para cargos de nível fundamental;
• R$ 100,00 para cargos de nível médio;
• R$ 200,00 para cargos de nível superior.

Poderão solicitar isenção os candidatos de famílias de baixa renda inscritos no CadÚnico. O pedido deverá ocorrer até o dia 15 de novembro.

Como serão as provas?

O concurso contará com duas etapas de avaliação:

• Prova teórica com questões objetivas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
• Prova de títulos de caráter classificatório para os cargos de Professor de Artes e Professor de Séries ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

A aplicação está prevista para o dia 19 de dezembro de 2026. Os locais e horários serão divulgados no dia 11 de dezembro pela banca organizadora. O gabarito preliminar será publicado em 21 de dezembro.

Veja como será a prova objetiva:

Atendente de Creche, Instalador, Operário e Servente

• Língua Portuguesa: 8 questões;
• Matemática: 7 questões;
• Atualidades: 8 questões;
• Legislação: 7 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões.

Agente Administrativo, Agente de Combate a Endemias, Contador/Técnico em Contabilidade e Monitor de Escola

• Língua Portuguesa: 6 questões;
• Matemática: 6 questões;
• Informática: 6 questões;
• Atualidades: 6 questões;
• Legislação: 6 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões.

Assistente Social

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Legislação: 10 questões;
• Matemática: 5 questões;
• Informática: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões.

Professores

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Legislação: 10 questões;
• Fundamentos da Educação: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões.

O concurso público terá validade inicial de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal, permitindo que a seleção permaneça válida por até quatro anos.