Processo Seletivo Prefeitura de Upanema-RN abre 92 vagas

Saiu por meio do Instituto Euvaldo Lodi Núcleo Regional do Rio Grande do Norte (IEL/RN), o edital de abertura do novo processo seletivo da Prefeitura de Upanema, no estado do Rio Grande do Norte.

A prefeitura oferece 92 vagas para cargos de níveis médio e superior na Rede Municipal de Ensino, com salários que variam de R$ 810,50 a R$ 3.610,20 e carga horária semanal 20 a 40 horas.

As vagas são para empregos de:

• Auxiliar de Ensino 40 horas (20)
• Auxiliar de Ensino 20 horas (18)
• Auxiliar Administrativo (3)
• Pedagogo Anos Iniciais (28)
• Supervisor Educacional (4)
• Professor do Atendimento Educacional Especializado AEE (4)
• Psicopedagogo (1)
• Professor Nível II – Artes (1)
• Professor Nível II – Ensino Religioso (1)
• Professor Nível II – Ciências (1)
• Professor Nível II – Geografia (1)
• Professor Nível II – História (1)
• Professor Nível II – Língua Inglesa (1)
• Professor Nível II – Língua Portuguesa (2)
• Professor Nível II – Matemática (1)
• Professor Nível II – Educação Física (2)
• Intérprete de Libras (1)
• Psicólogo (1)
• Assistente Social (1)

O contrato individual de trabalho terá duração de até um ano, podendo ser prorrogado uma única vez em situação excepcional mediante justificativa, desde que o prazo total não ultrapasse dois anos.

Inscrições e provas

O pedido deve ser feito via internet, no site do Instituto Euvaldo Lodi entre os dias 17 e 24 de novembro de 2026. A taxa custa:

• R$ 50,00 para os de níveis médio;
• R$ 100,00 para cargos de nível superior.

O processo seletivo terá as seguintes etapas:

• Avaliação curricular e documental, de caráter classificatório com até 50 pontos, considerando formação acadêmica, cursos de capacitação e experiência profissional;
• Entrevista presencial, de caráter eliminatório e classificatório.

As entrevistas estão previstas para os dias 13, 14, 15, 18 e 19 de janeiro de 2027, em Upanema. Cada participante responderá a cinco perguntas padronizadas, em uma avaliação com duração de até 15 minutos.

O processo seletivo terá validade de doze meses a partir da publicação da homologação do resultado, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.