Câmara de Rio Verde-GO muda data das provas devido ao segundo turno das eleições

Os candidatos inscritos no concurso da Câmara Municipal de Rio Verde, em Goiás, precisarão ajustar o planejamento de estudos e a preparação para as provas. A organização da seleção alterou a data da prova do edital para cargos de níveis fundamental e médio, que estava marcada inicialmente para este 25 outubro, dia do segundo turno das eleições.

A mudança foi oficializada pela Universidade de Rio Verde (UniRV), responsável pela organização do concurso, que passou as provas para 29 de novembro. A alteração ocorre em razão do período eleitoral, enquanto os candidatos às vagas de nível superior de outro edital continuam com a avaliação prevista para 8 novembro, conforme o cronograma informado pela banca.

Com dois editais publicados e 68 vagas disponíveis, a seleção oferece oportunidades em diferentes áreas, com salários que chegam a R$ 7,2 mil, além de incentivo funcional de até 20% sobre o vencimento-base e auxílio-alimentação para alguns cargos – veja o cronograma atualizado.

Câmara de Rio Verde-GO: veja as novas datas das provas

A principal mudança envolve os candidatos aos cargos de níveis fundamental e médio, cuja prova objetiva foi transferida para 29 de novembro de 2026. Inicialmente, a avaliação estava marcada para 25/10.

Já para quem concorre às vagas de nível superior, a prova permanece prevista para 8 de novembro de 2026. A divulgação dos locais e horários de aplicação foi prevista para 22 de outubro, conforme o cronograma informado. Confira as datas:

Os candidatos devem acompanhar as publicações no site da UniRV para consultar os locais de prova, os horários e eventuais atualizações. A recomendação é verificar as informações referentes ao edital específico da inscrição, já que as datas variam conforme o nível de escolaridade.

Concurso tem 2 editais

A Câmara Municipal publicou dois editais para preencher 68 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades estão distribuídas entre funções administrativas, operacionais, técnicas e especializadas.

A remuneração inicial varia de R$ 3.371,37 a R$ 7.241,14. Os servidores também poderão receber incentivo funcional de até 20% sobre o vencimento-base e auxílio-alimentação, conforme as regras aplicáveis a cada cargo. Do total de oportunidades, 10% são reservadas a pessoas com deficiência e 20% a candidatos negros, conforme as condições dos editais.

Cargos do edital nº 01/2026

O primeiro edital reúne vagas para funções de níveis fundamental e médio. Confira a distribuição:

Cargos do edital nº 02/2026

O segundo edital oferece vagas de nível superior, com exigências de formação específicas para algumas funções.

Como serão as provas do concurso

As avaliações objetivas terão duração de quatro horas, com início previsto para às 8h30 e término às 12h30. A composição das questões varia conforme o cargo e o nível de escolaridade.

Para as funções de nível superior, a prova terá 56 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos. A pontuação máxima será de 100 pontos, e será necessário alcançar pelo menos 50 pontos, incluindo o mínimo exigido na parte específica.

Para os cargos de níveis fundamental e médio, a quantidade e a distribuição das questões também variam. Há funções com provas de Língua Portuguesa e Matemática e outras que incluem Informática e Conhecimentos Específicos. A pontuação mínima para aprovação é de 50 pontos.

Conforme o cargo, o processo seletivo poderá incluir ainda prova de redação, prova prática e avaliação de títulos, de acordo com as regras estabelecidas nos editais.

Veja o cronograma atualizado com as próximas datas:

A validade do concurso será de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.